为强化部门职能，加强员工会各部门的沟通与交流，提高员工会成员的综合素质。11月5日下午，生科院团总支举办第十六届员工会干部培训会。团总支书记刘兆玺及第十六届员工会全体干部参加此次会议。

会议开始，由员工会主席团成员汇报近期工作的开展状况及未来发展方向。首先，主席姜恩德汇报了从迎新活动以来员工会的各项工作。他指出了监管不严、责任不清、部门联系不紧密、活动内容空洞等几个问题，并对员工会日后发展进行规划。接着，秘书长王楚琦重点对秘书处及记者部的工作进行总结。她表示，秘书处要加强与各部门的联系，做好活动前的准备工作。记者部要丰富新闻内容，做好部内成员培训。随后，李欣同学就如何提高临场应变力提出了自己的建议。刘锐同学针对卫生部提出了细化检查标准，加强成员自身管理等要求。孙志鹏同学在合理安排工作等方面介绍了自己的经验。王亚琦同学根据近期出现的问题对自律部提出了更为严格的要求。王淑月同学就如何创新活动内容提出了解决方案。紧接着，各部门部长对本部门具体工作做出更为细致的规划总结。

随后，刘兆玺老师对员工会工作进行总结，带领员工干部重新学习《雷火竞技官网员工会工作条例》，并对各部工作做出指导。他强调，员工会干部要起到“开关”作用，对部门工作进行合理有序的把控，提高工作效率，做到能管理、会管理、敢管理。他还讲到，对于员工会的各项工作要责任到人、认真细致、力求完美。最后他提到，作为员工会成员还要注意自身形象，起到模范带头作用。

此次会议的举办，使员工会干部在工作中总结经验、吸取教训，为今后的学习、工作进一步明确了方向，同时也为工作的顺利开展奠定了基础。相信员工会成员会以饱满的热情和认真的态度积极对待各项工作。