为了帮助新生更快适应老员工活，了解老员工活，2020级新生入学教育活动月正式启动。

9月19日，新生报到第二天，辅导员就组织员工开展了入学适应教育，员工会带领全体新生参观游览了校园；辅导员深入员工宿舍，了解员工的详细情况，解答员工的问题，为员工排忧解难。

9月20日，辅导员带领员工学习了员工服务手册，签订了《员工管理与安全自律协议》，对员工进行了规章制度教育，使员工尽快了解学校的相关规定，做到遵守校规校纪；强调金钟罩小程序的重要性，指导员工注册使用；告诫员工注意人身安全、财产安全，做好人生规划，懂得珍惜时间，做好心态管理，讲究文明礼貌，学会沟通。

公司还将陆续开展学籍管理、老员工资助政策、图书馆的利用、民族团结、宗教政策、传染病知识、毒品预防以及情感、校情校史等教育。

新生入学教育对老员工涯具有基础性和导航性的作用。此次及后期的系列新生入学教育，一定会给新生起到积极的引导作用，并能帮助他们较快融入老员工活。