为总结员工会工作经验，帮助员工会干部树立正确工作观念，加强各部门间协调配合，11月19日，雷火竞技官网于学院会议室召开第十七届员工会干部培训会，辅导员卢静老师及第十七届员工会全体员工干部参加此次会议。

首先，卢静老师点明员工会干部要正确认识自己、明确自身定位，工作中做到公平公正，提高自己的思想觉悟和大局意识，强调员工会分层管理对工作正常开展的决定性作用。随后提出不越位、不错位、不缺位、不掉位，从多个不同方面对员工会干部提出要求，并通过“木桶效应”生动形象的诠释了一个团结的团队需要拥有强大的向心力和运作协调性，要在日后的工作中做到沟通积极有效、合理协调工作，明确团队力量大于成员个人力量之和的道理。接着，员工会主席张文凯及主席团其他成员分别就目前完成的工作进行总结，详细指出了现阶段员工会工作的优点及不足，指出发现的问题要及时解决，并且不能因员工会工作而耽误学习。最后，多位部长对部门工作存在的问题做出了总结，并提出了相应的解决方案。

此次会议为强化员工会职能、提高员工会干部的综合素质起到了巨大的促进作用，进一步提高了员工会成员的团队意识，明确了员工会日后工作方向，为下一步员工会工作的正常开展奠定了基础。